Vorteile für unsere Mitarbeiter
Die PHV bietet vielfältige, attraktive Arbeitgeberleistungen. Wir möchten für verschiedenste Lebenssituationen und individuelle Bedürfnisse attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter bereithalten, die sie beruflich und auch im Privaten unterstützen.
Wir bieten als gemeinnütziger Arbeitgeber eine sinnstiftende Aufgabe und helfen gemeinsam über 7.000 chronisch kranken Menschen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Arbeitsmodelle in Vollzeit (38-Stunden-Woche) oder Teilzeit sowie eine verlässliche Einsatzplanung im Schichtdienst – in der Regel ohne Nacht- und Sonntagsdienste.
Ansprechende Vergütung
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
Sie erhalten ein Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage / Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Anerkennung von Berufs- und Dialyseerfahrung.
Fahrtkostenzuschuss
Zuschläge für Überstunden und für die Übernahme ungünstiger Arbeitszeiten oder Rufbereitschaften sowie vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 Euro pro Monat bei Beschäftigung in Vollzeit.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Kinderzulage
Zuschuss zu Fitnessangeboten
Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem durch das PHV eigene Institut für Fort- und Weiterbildung (ifw).
Mitarbeitervergünstigungsprogramm "corporate benefits" mit Rabattaktionen bei namhaften Herstellern und Firmen.
Kostenfreie Nutzung des Viva-Familienservice
Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt.
Zu verschiedenen Dienstjubiläen erhalten Sie eine Sonderzahlung und einen zusätzlichen Urlaubstag.
Teamevents, wie z.B. Firmenläufe und Weihnachtsfeiern
Klare und strukturierte Prozesse durch unser internes Qualitätsmanagement.
Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
Einen ausführlichen Überblick über die Arbeitgebervorteile für unsere Mitarbeiter finden Sie in diesem Flyer.
